17/06/2020
Revista HOSTELERÍA
Como parte del programa “Creamos Oportunidades en Hostelería”
Fundación Mahou San Miguel destina un millón de euros para la formación de jóvenes hosteleros
La Fundación ha lanzado el Plan de Ayudas a la Contratación, con una dotación de 400.000 euros, para mantener y crear empleo entre los alumnos que han finalizado el programa "Creamos Oportunidades en la Hostelería". La Fundación ha lanzado el Plan de Ayudas a la Contratación, con una dotación de 400.000 euros, para mantener y crear empleo entre los alumnos que han finalizado el programa "Creamos Oportunidades en la Hostelería".// FOTO: Mahou San Miguel

La emergencia sanitaria causada por el coronavirus ha provocado un desplome del empleo en España, en especial, al sector servicios. De hecho, el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social con alta en hostelería ha caído en mayo un 14,6% respecto al mismo mes del año anterior, según los datos del Ministerio de Trabajo, lo que supone 293.231 afiliados menos que en mayo de hace un año.

Además, la grave situación laboral está afectando sobre todos a los jóvenes entre 20 y 29 años, según un estudio del portal de trabajo Jobatus. Por ello, Fundación Mahou San Miguel fortalece su programa 'Creamos Oportunidades en Hostelería’ con un plan global que supone una inversión total de un millón de euros. Esta iniciativa está dirigida tanto a jóvenes que quieren formarse como a proteger el empleo juvenil en este sector, facilitando la contratación en establecimientos de hostelería.

Por un lado, la Fundación ha lanzado el Plan de Ayudas a la Contratación, con una dotación de 400.000 euros, para mantener y crear empleo entre los alumnos que han finalizado el programa ‘Creamos Oportunidades en la Hostelería’ en cualquiera de sus convocatorias y modalidades. Así, Fundación Mahou San Miguel otorgará hasta 180 ayudas dirigidas a que los establecimientos de hostelería contraten a estos jóvenes profesionales a partir del mes de julio y tendrán una duración de seis meses, priorizando la contratación indefinida.

Pone en marcha un plan de Becas para los jóvenes, acompañamiento individualizado de los alumnos, así como el desarrollo de itinerarios formativos online a través de la plataforma E-Learning

Asimismo, a través del refuerzo del Centro de Oportunidades de Empleo para los antiguos participantes, todos ellos podrán acceder de forma directa y continua, así como presentar sus candidaturas, a ofertas de trabajo en toda España publicadas por establecimientos y otras empresas colaboradoras de Mahou San Miguel.

Además, la Fundación Mahou San Miguel trabaja con el foco puesto en la formación como mejor herramienta de acceso al empleo de calidad y como forma de superar las desigualdades entre los jóvenes. Para ellos, la Fundación impulsa un proyecto al que destina una inversión de 600.000 euros para hacer frente a las nuevas necesidades presentes y futuras de los jóvenes desempleados y del propio sector.

De esta forma, potenciarán las Becas al Talento que permiten a los antiguos alumnos una mayor profesionalización, pudiendo realizar cursos de especialización o de ampliación de sus conocimientos. Incluso, se han desarrollado varios itinerarios de formación online a través de la nueva plataforma E-Learning, entre los que se incluye una sección de orientación laboral destinada a los jóvenes que buscan empleo, con información útil en formato webinar. La plataforma también recoge recursos formativos que incluye repositorio de clases online, webinar de contenidos específicos como cultura cervecera, inglés para hostelería, entre otros.

Todo esto se suma a los cursos de Formación Profesional Dual en su formato habitual en la Escuela de Hostelería y Turismo Simone Ortega y en la Escuela Superior de Hostelería y Turismo de Madrid, que darán comienzo el próximo mes de septiembre, dentro de la VII Edición de ‘Creamos Oportunidades’, y cuya convocatoria de inscripción se abrirá en las próximas semanas.

En palabras de la directora de Fundación Mahou San Miguel, Beatriz Herrera, “ante las actuales necesidades económicas y sociales, creemos que la formación para el empleo es la mejor manera para superar las desigualdades acentuadas por el coronavirus, en un sector tan perjudicado como es la hostelería y especialmente en la incorporación laboral de los jóvenes. Ambos aspectos son el actual foco de atención para la Fundación, por eso estamos trabajando para apoyar la contratación de nuestros alumnos en distintos establecimientos colaboradores y lo hacemos acompañados de entidades que conocen de primera mano cuáles son las necesidades de los más vulnerables. Una alianza que sin duda nos ayudará a todos a llegar más lejos”.

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NÚMERO 77 // marzo 2020
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