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Cómo atraer y retener talento joven en hostelería: la clave está en la vivienda
Encontrar y mantener a buenos profesionales jóvenes en hostelería se está convirtiendo en un reto mayor de lo que muchos empresarios querrían admitir, y no solo porque haya competencia feroz entre negocios, sino porque cada vez más candidatos se enfrentan a un problema tan básico como urgente: ¿dónde vivir si aceptan un empleo en otra ciudad?