El programa de formación Sercotel Academy, creado por la cadena hotelera Sercotel, cierra su primer año de funcionamiento con más de 2.300 formaciones impartidas entre los empleados de oficinas y hoteles de la compañía, así como de los hoteles franquiciados.

Este proyecto refleja el compromiso de Sercotel con el desarrollo del talento, uno de los tres vectores de crecimiento de la compañía, junto al incremento del porfolio de hoteles y la tecnología. Sandra Martínez, directora de Recursos Humanos de Sercotel, resalta la importancia de esta iniciativa: "Sercotel Academy ha demostrado ser un programa clave para el crecimiento e impulso de nuestros equipos. El aprendizaje continuo de los profesionales es fundamental para la compañía, y estamos emocionados de seguir haciendo evolucionar esta iniciativa para fortalecer aún más el talento de Sercotel".

Sandra Martínez: "Sercotel Academy ha demostrado ser un programa clave para el crecimiento e impulso de nuestros equipos. El aprendizaje continuo de los profesionales es fundamental para la compañía, y estamos emocionados de seguir haciendo evolucionar esta iniciativa para fortalecer aún más el talento de Sercotel"

Durante este año, en el marco del programa, se han llevado a cabo sesiones de formación online, presenciales y en grupo, dirigidas específicamente a los managers de la cadena. Los materiales pedagógicos de Sercotel Academy han sido desarrollados por el personal especializado de la cadena hotelera, así como por parte del equipo docente de ThePower.

El programa cuenta con la plataforma de formación online Sercotel Academy, basada en el sistema PowerLearn utilizado por thePower en sus programas, aunque adaptada a las necesidades específicas de la compañía. Ofrece cápsulas formativas y programas de larga duración accesibles en línea en cualquier momento y desde cualquier ubicación, adaptándose a los horarios y necesidades de cada empleado.

Durante el primer semestre de este año, el catálogo de la plataforma se expandirá con la incorporación de nueve cursos nuevos. Su oferta educativa abarca desde cursos que cubren la esencia operativa de Sercotel hasta formaciones en competencias clave, como la comunicación efectiva, la orientación a resultados y las habilidades de gestión para managers.